隨著90后一代的崛起,各大企業也開始新人換舊人,年輕一代有著獨特的資源優勢和更新的理念,能夠為企業注入一股新的力量。當然他們也有著自己的個性,就企業職業裝而言,他們對此有著自己的看法,正所謂眾口難調,因此定制職業裝就成了一件麻煩事兒,尤其是職業裝女裝定制,更是讓人頭疼。
五洲之星作為有著十二年職業裝定制經驗的公司來說,有著自己特有的經驗和方法。下面分享給大家。
第一,90后的人們更加傾向于職業裝的款式,這對于他們往往很重要,因此,我們在考慮職業裝時,一定要把款式放在首位,這當然對于設計師的要求是非常高的,不但要將企業元素融入到服裝里面,更要滿足在款式上的新穎獨特。所以我們聘請了國外資深設計師進行設計,根據客戶要求進行專業設計。
第二,就是職業裝的質量了,質量是保證企業員工能夠統一服裝的前提,也可以間接的節省企業預算。一套精致的職業裝,我們往往會經過近300道工序才能夠完成,還要經過層層檢驗合格才能出廠,因此,環環相扣是對我們最大的考驗, 每一個環節都要非常的仔細。
第三,售后服務。對于90后而言,對于職業裝有著非常挑剔的眼光,每一個細節都會追求完美,尤其是職業裝女裝定制好之后,往往會出現不滿意的地方,因此這就需要返廠修改,我們五洲之星也因此為客戶提供了24小時響應問題,30天內免費修改的完善的售后服務團隊。
這些都是企業在職業裝女裝定制時要了解的基本法則,這樣可以提高工作效率,減少中間環節出現的問題,為企業的職業形象錦上添花。
如果您還有更多問題,可以隨時致電我們,我們的全國統一免費服務熱線:400-006-9070
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自有工廠,去掉中間環節,節省20%;
嚴格遵守ISO9001質量體系,從頭到尾300多道工序層層檢驗;
量體、配送、修改、補單24小時響應,免費提供后期咨詢;
為500強企業提供服務,16年職業裝定制經驗;
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