工作服已經不再是前些年傳統的工作服樣式,而隨著時代的變化和科技的發展,人們的審美意識和思想觀念都發生了巨大的變化,人們開始追求時尚個性的東西,傳統的工作服也逐漸淡出世界舞臺,而在工作服定做領域如果同樣一成不變,顯然已經不能適應時代的潮流,因此,現在工作服定做就需要突破傳統,不斷地推陳出新。
第一、要從被動的滿足市場需要向創造需求轉變,用新思維、新理念、新產品影響客戶,提升整個工服市場的檔次,提升工作服的品位,創造需求,引導消費。
第二、在產品細分上作好文章,找好自己的強項,明確產品特色,做好企業工作服定位。尤其要加強企業間的橫向聯合,把自己不擅長的產品拿給兄弟企業做,把兄弟企業擅長的經驗學過來,功能性訂做工服、制服、職業時裝四類產品的細分格局。
第三、要從低端產品的生產向開發科技型產品轉變。目前,工作服絕大部分企業生產的產品利潤率很低,工作服企業徘徊在低價競爭的怪圈里不能自拔。其跟本原因在于沒有開發出令人耳目一新的產品。因此,擺脫低端、低價困擾的唯一方法就是走科技型的發展道路,工作服需要加入更多的時尚元素,符合消費者的口味。
從傳統工作服到時尚工作服總是需要一個過程,需要不斷地更新換代,隨著企業的發展,人們也會以更加新穎時尚的眼光去審視工作服。
五洲之星專業為企事業單位提供工作服定做服務,我們有著國外資深的設計師,不斷地突破傳統工作服款式,在傳統的工作服上面加入時尚元素和企業理念,將工作服做到個性而時尚,具有著企業特色,如果你有這方面的需求,不妨咨詢我們的設計師,我們一定會給出一份滿意的設計方案。
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