職業裝是一個企業的“門面”,是一個企業的“名片”好的職業裝不僅可以讓企業看上去更加的有實力,而且還能夠帶動企業內部員工,提高工作效率,保持工作積極性,塑造企業內
職業裝是一個企業的“門面”,是一個企業的“名片”好的職業裝不僅可以讓企業看上去更加的有實力,而且還能夠帶動企業內部員工,提高工作效率,保持工作積極性,塑造企業內部文化。當然這一切的前提都是要建立在職業裝合身舒適有個性的情況下,那么如何來實現這些呢?很簡單!就是要量身定制。
量身定制職業裝可以針對每個人不同的身材比例情況進行定做,避免了因為套號出現的個別員工不合適的情況,而且量身定制的職業裝更加的舒適自然,穿起來也輕松符合自己的穿衣風格。那問題又來了,我們應該怎樣量身定做呢?其實方法主要有三種:
1、厘米制測量
職業裝定制測量所使用的軟尺,必須是統一的厘米制,以求得標準單位的規范和統一。我們在制圖中也都使用厘米制。測量要求被量者應取自然站立姿勢或坐姿。測量者在進行量體時要注意觀察被量者體型外觀的特點,以備在設計結構或裁剪制圖時參考。
2、凈尺寸測量
凈尺寸是確立人體基本模型的參數。因此被量者最好穿緊身衣或單層襯裙,以保證測量凈尺寸的準確性。凈尺寸也是內限尺寸,即是人體體型的基本尺寸,服裝造型則依內限尺寸進行設計加放量的多或少。
3、定點測量
職業裝定制進行人體測量必須確定所測量的部位或者說人體測定點。測定點一般以骨骼凸出點、骨端點為基準,如前所述各基準點。如果進行圍度測量,先需測定最細或最豐滿點,然后再作水平測量;如果進行長度測量,則是通過各測點測量其總和,如袖長是肩點、肘點、手腕點連線之和。人體測量與服裝裁制必須參照基準點和基準線。
這三種方法就是我們企業在量身定制職業裝時,要使用的幾種方法,我們要格外注意,量身定制是保證我們定制出合身舒適的職業裝的前提,因此我們一定要請專業的量體師進行量體,我們擁有五年以上經驗的專業量體師,能夠保證誤差在2cm之內,為企業定制出精致時尚的職業裝。
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