工作服有春夏秋冬之分，尤其是在我國北方，四季分明，更是需要不同的工作服來滿足企業的發展需求，工作服訂制是很多企業快速發展的第一步，所表現出來的就是要訂制專屬企業自己的特色工作服。

在定做工作服時一般我們都要考慮多個方面，為的就是可以更好的得到適合自己企業發展的工作服。

面料：在定制夏季工作服時要保證工作服的透氣性，那么定制秋冬工作服，保暖性就成為了首要的考慮因素。在面料的選擇上面，要選擇柔軟舒適、手感順滑的面料，考慮到保暖性，面料要厚實些，這樣才能抵抗秋冬寒冷的天氣。

款式：作為工作時的日常穿著服飾，工作服的款式除了滿足工作時的需要外，要盡量簡潔好看，這樣才能給客戶展現最好的工作形象。

做工秋冬工作服做工的好壞會直接影響工作服的穿著使用壽命，在定制時一定要查看工作服的縫線處是否結實，針腳是否均勻密實，只有合格的工作服才能保證員工工作時的基本需要。

質量：這里所說的秋冬工作服質量指的是工作服在制作時的工序了，一些小型的生產廠家在制作工作服時會加入一些對人體有害的顏料，我們就需要提高對工作服質量鑒別的能力了，到手的工作服可以輕輕的去聞一下，如果有太過刺鼻的氣味，說明工作服的質量是不合格的。

所以不要小瞧工作服訂制時我們所做的這些檢查，都是能夠在關鍵時刻掌握問題的關鍵，同時也是保證我們企業自身利益的一個有效方法，在市場經濟發展迅速的今天，我們作為企業的一份子，更應該好好了解，多為企業貢獻一份力量。