辦公室職業裝定制,主要是針對企業內部的白領工作者,像這類人群在職場當中往往是起著舉足輕重的作用,更是公司形象的一種代表,從某種角度來說,辦公室工作人員是企業甚至
辦公室職業裝定制,主要是針對企業內部的白領工作者,像這類人群在職場當中往往是起著舉足輕重的作用,更是公司形象的一種代表,從某種角度來說,辦公室工作人員是企業甚至是科技公司的中流砥柱。因此,他們的工作效率往往代表著企業的效益。而職業裝定制能夠讓企業員工提高工作積極性,能夠產生一種集體責任感和公司榮譽感。
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辦公室職業裝定制,主要應該從四個方面考慮定制的效果。
首先是工作環境方面:辦公室的工作人員,每天都要面對電腦,不經常外出,因此,在定制職業裝時,應該以寬松舒適為主,這樣才能夠不會對工作造成情緒上的影響,提高工作效率。而且面料要盡可能的舒適透氣,不論是夏天還是冬天,舒適透氣都是必須的,否則身體會出現各種不適應,從而影響心情。
然后是工作崗位方面:盡管都是辦公室工作者,但是崗位有所不同,比如前臺,職業裝要能夠給人一種輕松自然地感覺,能夠拉近與客戶之間的距離,不會讓人有一種冷冰冰的感覺,這是對客戶的最起碼的尊重。還有像公關類崗位,職業裝要更加的正式,因為每天都要面對不同的媒體,所以要時刻保持一種正式嚴謹的態度。
其次是服裝面料方面:和普通的工作服不同,辦公室職業裝在面料上要稍微高端一些,比如采用毛料,可以使70毛或者是全毛,如果預算不高,可以采用仿毛等等。其他的面料定制出來的效果都沒有毛料定制出來的效果更好。因此我們不建議采用。
最后就是服裝的款式方面:對于辦公室工作人員來說,多為女性工作者,因此,職業裝要盡可能的修身,女性工作對于時尚的要求更高更嚴格,要能夠凸顯出女性的身材美,所以普通的職業裝一定不適合女性工作者。而男士則應該挺闊身形,給人一種嚴謹積極的態度。這些都應該從職業裝定制上面體現出來。
從這幾個方面進行辦公室職業裝定制,一定會收獲到不一樣的效果。
五洲之星的定制流程:
理念溝通:
通過五洲之星服裝商務代表與客戶間的交流,雙方對彼此企業、產品、需求有一個較為系統的了解,達成某種程序的共識。
方案設計:
由五洲之星服裝設計師、工藝師,對客戶的需求及行業作出全面的考查與分析,綜合款式、面料、工藝及價格因素,提出最佳方案并推薦給客戶。------咨詢設計師
樣板制作:
協議認可后,按照確認方案制作一套完整的樣版并修改至客戶滿意為止。樣版確認后將作為大批量貨品驗收標準的依據。
批量生產:
應用國際先進的法國LEATRC CAD系統,由專業體型測量師在指定時間上門量體,將數據做詳盡分析,300道工序嚴格把控,分體剪裁,度身定做。
送貨驗收:
按時按質完成服裝生產任務,每套成衣標注姓名獨立包裝,按客戶部門,科室分箱運送到指定地點;并協助服裝的發放,確保服裝發到每個員工手里--------咨詢客服
售后服務:
五洲之星承諾對于有質量問題的產品(包括訂單處理錯誤的產品)無論是批量還是單件,無條件召回。
對于尺寸合適的產品,無論是什么原因,如果經過兩次修改仍不滿意,則為客戶下單重做。
對于客戶的服務請求,我們會在24小時內拿出解決方案。
無論后期客戶進行補單是一套還是多套,我們都會為客戶進行定做,保證客戶的工裝統一。
為保證客戶利益,我公司為客戶建立檔案,方便后期的跟蹤,為下一次合作做好基礎。----咨詢售后
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