1、工作服外形設(shè)計：

對于工作服定做的造型設(shè)計，主要決定著工作服的式樣，是設(shè)計出完美服飾的第一步。對于服裝的外型設(shè)計，主要還是要針對該企業(yè)的行業(yè)類別和面對的人群，這樣才能將它的效果達到最大化。用于工作服標識的需符合特定標志、標識性，以顯示社會符號與身份象征；用于功能防護的職業(yè)工裝，造型上的合理性，服裝局部設(shè)計的制約性，服裝“三口”防護的嚴密性不容忽視且規(guī)定甚嚴。

2、合理搭配色彩

工作服設(shè)計的款式、色彩搭配是工作服設(shè)計的基本要素。一款設(shè)計好的工作服，應(yīng)該兼?zhèn)鋾r尚性，同時還要體現(xiàn)企業(yè)的文化和形象。工作服的款式設(shè)計分為外部輪廓造型和部件細節(jié)造型，是工作服設(shè)計變化的基礎(chǔ)。外部輪廓造型包括腰線、衣裙長度、肩部寬窄、下擺松度等。部件細節(jié)的造型是指領(lǐng)型、袖型、口袋、裁剪結(jié)構(gòu)甚至衣褶、拉練、扣子的設(shè)計。

對這一點大家需要保持高度的重視，可以根據(jù)企業(yè)的要求選擇不同風格的款式和顏色，比如穩(wěn)健作風就需要使用深色調(diào)或是保守一些的款式，而朝氣蓬勃風格則需要采用一些色彩亮麗、款式時尚的工作服來展示這個公司的創(chuàng)新和開拓精神。

3、工作服面料

根據(jù)本身工作崗位的特性來選擇合適面料。面料的合適與否直接決定了工作服穿著的舒適感，行業(yè)不同所使用的工作服面料也不同。熟練掌握和運用工作服面料的特性是工作服設(shè)計師所應(yīng)具備的重要條件，工作服設(shè)計師首先要悉心體會不同面料、不同品牌之間的差異和各自的特點，然后在設(shè)計中加以靈活運用。

不同的面料制作出來的定做工作服效果是不同的，大家在考慮舒適性的同時還要考慮其實用性，這樣就能夠讓我們的工作服更符合要求，讓我們的企業(yè)形象和員工的精神面貌展示出來。

4、工作服定做的實用性

工作服定做“實用性”永遠是至上原則。時代的不斷發(fā)展讓工作服樣式越來越多種多樣，人們往往被工作服的樣式所吸引，而忽略了工作服的實用性，在種類繁多的工作服中，很難找到讓自己滿意的工作服。現(xiàn)在的工作服已經(jīng)不再局限于在職場中穿著，平時也可以對工作服進行搭配外穿。

5、工作服整體質(zhì)量與做工細節(jié)把控

好的服裝綦品質(zhì)往往體現(xiàn)在細節(jié)處，細節(jié)的微妙處理是塑造高檔服裝尤其是品牌服裝的關(guān)鍵。工作服定做質(zhì)量主要體現(xiàn)在領(lǐng)、肩和前胸，接縫等位置。衣領(lǐng)要平整不能過高，不能有折皺，價值較高的工作服要尤其注意。一款服裝的設(shè)計和加工過程一定是要全程融入“匠人精神”的過程，一絲不茍的設(shè)計和創(chuàng)作才能打造出近乎完美的產(chǎn)品，這樣的服裝和設(shè)計才能最終深入人心。

總之選擇五洲之星定制工作服就是非常靠譜的選擇，因為五洲之星16年成功服務(wù)了5000家企業(yè)！有著資深的定制工作服經(jīng)驗。多年以來為眾多省/部/市級領(lǐng)導商界人士﹑外國友人﹑演藝界人士設(shè)計制作各種禮服﹑常服和演出服裝，并為國內(nèi)多家銀行證券﹑房地產(chǎn)、物業(yè)公司、機關(guān)廠礦、企業(yè)集團、星級酒店等設(shè)計制作屬于自己公司獨特設(shè)計風格的職業(yè)裝﹑制服﹑工作服。優(yōu)秀的設(shè)計，卓越的版型，優(yōu)良的工藝可以為各類公司提供良好的服務(wù)。